一元復始，萬象更新。在迎來2020年新年之際，我謹代表公司黨委會、董事會和經營班子，向辛勤奮斗的每一位德賽人致以崇高的敬意和衷心的感謝!向關心支持德賽發展的各級領導、合作伙伴、廣大客戶和社會各界朋友表示美好的祝愿和衷心的感謝！
 

2019年，面對嚴峻的競爭環境和市場形勢，在惠州市委市政府、市國資委的堅強領導和相關部門的大力支持下，集團凝心聚力，謀篇布局，堅定向前，保持了經營穩定與競爭能力的持續提升。2019年，德賽在廣東企業五百強排名第83位，上升8位；在中國制造業五百強排名第294位，躍升42位，行業地位和影響力進一步提升，走出了一條具有產業特色的可持續發展之路。
 

這一年，“百億工程”加速實施，惠南產業園全面推進，核心能力不斷增強。2019年，集團在技術研發、固定資產、股權并購等方面的投入保持了較快增長，持續構建面向未來的競爭優勢。22萬㎡的汽車電子惠南產業園全力建設，預計春節前后主體工程順利封頂；新能源電池惠南產業園預計占地面積33萬㎡，一期土地23萬㎡已于今年9月順利摘牌，為產業發展搭建廣闊平臺、提供有力支撐。技術創新力度再加大，自動化升級再提速，阿米巴項目整體和局部相結合推進，顯現積極成效。
 

這一年，核心產業順應趨勢，戰略布局加快步伐；其他產業聚焦主業，夯實經營，各產業轉型發展呈現積極態勢。汽車電子產業調整組織架構，加大對智能座艙、智能駕駛和網聯服務的戰略布局，收購德國ATBB公司，L2.5級自動駕駛實現量產，與一汽集團成立合資公司，榮獲“全國質量獎”，為未來發展積蓄新的力量、奠定堅實基礎。新能源電池產業堅定推進業務結構和客戶結構優化，積極開拓儲能、智能電源等業務，投資設立長沙制造基地，加快推進越南工廠二期廠房建設，增強競爭優勢，不斷邁上新臺階。精密產業定位清晰，堅持“低成本運營”和技術創新，取得良好成效。智能制造產業堅持核心聚焦，不斷提升經營質量。光電產業加大國際市場開拓，獲得客戶好評和認可。集成電路產業抓好戰略執行，做好產品，持續突破大客戶。
 

這一年，“人才工程”整合資源，搭建平臺，匯聚合力；“五個文化”建設整體謀劃，黨建引領，系統推進。2019年，“人才工程”進一步落地落實，以德賽學院成立為契機，打造精品課程，萃取組織經驗，實踐“工作坊”模式，賦能各級管理者和員工；以發展人才培育為牽引，開展行動學習，帶動“教練”自我提升和“引導師”隊伍建設；更加注重一線員工的能力提升和發展通道，打造有競爭力、有活力的“德賽工匠”隊伍；德賽電池股權激勵計劃正式實施，讓更多的人才分享企業發展的紅利。舉辦“踐行五個文化、德賽基業長青”第十七屆德賽日活動，首次專題聚焦于企業文化建設；“黨建引領、文化鑄魂”主題黨課，擂響了全面深入建設企業文化的鼓點；圍繞文化主軸，開展知識競賽、主題征文、主題演講等活動，進一步提高員工的參與度和感知度，春風化雨，漸入人心。